रामगढ़ जिले में युवाओं को सशक्त बनाने और उन्हें रोजगार के नए अवसर प्रदान करने के लिए एक नई और महत्वपूर्ण पहल की जा रही है। इस पहल के तहत जिले के 180 युवाओं को अमीन प्रशिक्षण दिया जाएगा। इस परियोजना को जिला खनिज फाउंडेशन ट्रस्ट (डीएमएफटी) के माध्यम से संचालित किया जाएगा। जिला उपायुक्त सह अध्यक्ष डीएमएफटी, चंदन कुमार, ने इस योजना को स्वीकृति प्रदान की है और इसके लिए जिला नियोजन पदाधिकारी रामगढ़ को कार्यकारी एजेंसी के रूप में नामित किया गया है।
परियोजना की वित्तीय संरचना और युवाओं की भागीदारी
इस योजना के तहत कुल 77 लाख 27 हज़ार 400 रुपए की राशि स्वीकृत की गई है। परियोजना की वित्तीय संरचना के अनुसार, 75% राशि यानी 57 लाख 95 हज़ार 550 रुपए डीएमएफटी द्वारा प्रदान की जाएगी, जबकि शेष 25% यानी 19 लाख 31 हज़ार 850 रुपए युवाओं द्वारा वहन की जाएगी।
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प्रशिक्षण की लागत और युवाओं की भूमिका
प्रत्येक युवा पर अमीन प्रशिक्षण के तहत 42 हज़ार 930 रुपए का खर्च आएगा। इसमें 32 हज़ार 197.50 रुपए की राशि डीएमएफटी द्वारा दी जाएगी, जबकि 10 हज़ार 732.50 रुपए का भुगतान प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले युवा को करना होगा। इस योजना के अंतर्गत आवेदन प्रक्रिया अगले 15 दिनों के भीतर शुरू हो जाएगी।
| विवरण | राशि (INR) |
|---|---|
| कुल परियोजना लागत | 77,27,400 |
| डीएमएफटी द्वारा प्रदत्त राशि (75%) | 57,95,550 |
| युवाओं द्वारा वहन की जाने वाली राशि (25%) | 19,31,850 |
| प्रति युवा प्रशिक्षण लागत | 42,930 |
| डीएमएफटी द्वारा प्रति युवा प्रदान की गई राशि | 32,197.50 |
| युवा द्वारा प्रति युवा प्रदान की गई राशि | 10,732.50 |
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प्रशिक्षण का स्वरूप और पाठ्यक्रम
परियोजना से जुड़े युवाओं को अमीन के विभिन्न कार्यों को समझने और सीखने के लिए कुल 810 घंटे का प्रशिक्षण दिया जाएगा। इसमें 200 घंटे की थ्योरी और 610 घंटे का प्रैक्टिकल प्रशिक्षण शामिल होगा। यह प्रशिक्षण युवाओं को भूमि सहायक, कनिष्ठ अमीन, और अमीन (प्रशिक्षु) के रूप में कार्य करने के लिए तैयार करेगा।
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पात्रता और आवेदन प्रक्रिया
इस योजना में भाग लेने के लिए युवाओं के लिए विभिन्न योग्यता मापदंड तय किए गए हैं। इनमें कक्षा 8 पास + आईटीआई (2 वर्ष) के साथ 2 वर्ष का अनुभव, कक्षा 10 पास + आईटीआई (1 वर्ष) के साथ 1 वर्ष का अनुभव, या कक्षा 10 पास + आईटीआई (2 वर्ष), कक्षा 10 पास के साथ 2 साल का अनुभव, या 3 साल का डिप्लोमा शामिल हैं।
इन योग्यता मापदंडों के तहत कोई भी युवा इस योजना से जुड़कर अमीन प्रशिक्षण प्राप्त कर सकता है। प्रशिक्षण पूरी करने के उपरांत, वे भूमि सहायक, कनिष्ठ अमीन, या अमीन (प्रशिक्षु) के रूप में कार्य करने के योग्य हो जाएंगे।
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अमीन प्रशिक्षण का महत्व और भविष्य की संभावनाएं
इस परियोजना का मुख्य उद्देश्य युवाओं को कौशल विकास के माध्यम से रोजगार के नए अवसर प्रदान करना है। अमीन के रूप में प्रशिक्षित युवाओं की मांग बढ़ रही है, और यह प्रशिक्षण उन्हें सरकारी और निजी दोनों क्षेत्रों में रोजगार के बेहतर अवसर दिला सकता है। इस पहल से न केवल युवाओं को रोजगार मिलेगा, बल्कि वे अपने समुदाय के विकास में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकेंगे।
