8th Pay Commission: सरकार 8वें वेतन आयोग के गठन की तैयारी में है, जिसे जनवरी 2026 से लागू किया जा सकता है। रिपोर्ट्स के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 किए जाने की संभावना है। इससे न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 से बढ़कर ₹34,500 हो सकती है।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर वेतन में वृद्धि
7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर के तहत सैलरी तय हुई थी। इसके कारण न्यूनतम सैलरी ₹7,000 से ₹18,000 तक पहुंची। 8वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.86 होने पर सैलरी में 186% की बढ़ोतरी होगी। उदाहरण के तौर पर, ₹18,000 की बेसिक सैलरी अब ₹51,480 तक जा सकती है।
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| मौजूदा सैलरी (₹) | 2.57 फैक्टर (₹) | 2.86 फैक्टर (₹) |
|---|---|---|
| ₹18,000 | ₹46,260 | ₹51,480 |
| ₹56,100 | ₹1,44,177 | ₹1,60,446 |
| ₹2,05,400 | ₹5,27,778 | ₹5,87,404 |
पेंशन में बड़ा इजाफा
8वें वेतन आयोग के लागू होने से न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹25,740 हो सकती है। यह बढ़ोतरी भी 2.86 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर की जाएगी।
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| मौजूदा पेंशन (₹) | 2.57 फैक्टर (₹) | 2.86 फैक्टर (₹) |
|---|---|---|
| ₹9,000 | ₹23,130 | ₹25,740 |
| ₹15,000 | ₹38,550 | ₹42,900 |
| ₹30,000 | ₹77,100 | ₹85,800 |
2025 के बजट में संभावित घोषणा
1 फरवरी 2025 को पेश होने वाले बजट में सरकार के 8वें वेतन आयोग की घोषणा करने की संभावना है। 7वें वेतन आयोग 2026 में समाप्त होगा और इसके बाद कर्मचारियों के लिए नए आयोग की मांग बढ़ रही है।
महंगाई भत्ते में भी मिलेगा लाभ
8वें वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी के साथ महंगाई भत्ता (DA) का भी इजाफा होगा। इससे इन-हैंड सैलरी में बड़ा अंतर देखने को मिलेगा। पेंशनर्स को भी डीए का लाभ मिलेगा।
कर्मचारी और पेंशनर्स की मांग
महंगाई और बढ़ती जीवन-यापन लागत के बीच वेतन और पेंशन में इजाफा बेहद जरूरी है। 8वें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के 1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनर्स लाभान्वित हो सकते हैं।
