8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए एक और बड़ी सौगात आने वाली है, और यह 8वें वेतन आयोग के रूप में दी जा सकती है। सूत्रों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की फाइल लगभग तैयार हो चुकी है और इसके 2025 में लागू होने की संभावना है। इस आयोग के तहत, सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद है।
8th Pay Commission: सैलरी में बड़ा इजाफा
हर 10 साल में केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के लिए वेतन आयोग का गठन करती है, और इसके तहत महंगाई, आर्थिक स्थिति और अन्य कारकों को ध्यान में रखते हुए वेतन और पेंशन में बदलाव की सिफारिश की जाती है। रिपोर्ट्स के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद लेवल 1 के कर्मचारियों का वेतन 34,560 रुपये तक बढ़ सकता है, जो कि वर्तमान में 18,000 रुपये है। वहीं, लेवल 18 के अधिकारियों का वेतन 4.8 लाख रुपये तक पहुंचने की संभावना है, जो वर्तमान में 2.5 लाख रुपये है।
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वेतन वृद्धि की संभावनाएं
| वेतन स्तर | मौजूदा वेतन | संभावित वेतन (8वां वेतन आयोग) |
|---|---|---|
| लेवल 1 | ₹18,000 | ₹34,560 |
| लेवल 18 | ₹2.5 लाख | ₹4.8 लाख |
8वें वेतन आयोग के तहत वेतन मैट्रिक्स 1.92 के फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगा, जिससे कर्मचारियों की आय में बंपर बढ़ोतरी होगी। इसके साथ ही, महंगाई भत्ता (DA) में भी बढ़ोतरी हो सकती है, जो कर्मचारियों की सैलरी में और इजाफा करेगी।
पेंशन में भी होगा बदलाव
यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत पेंशन की गणना सेवानिवृत्ति से पहले के 12 महीनों के औसत वेतन के 50% के आधार पर की जाएगी। अगर 8वां वेतन आयोग 2026 में लागू होता है, तो सेवानिवृत्त कर्मचारियों की पेंशन भी बढ़ जाएगी।
| वेतन स्तर | संभावित वेतन (8वां वेतन आयोग) | डीए | कुल वेतन | संभावित पेंशन |
|---|---|---|---|---|
| ₹34,560 | ₹34,560 | ₹6,912 | ₹41,472 | ₹20,736 |
| ₹4.8 लाख | ₹4.8 लाख | ₹96,000 | ₹5.76 लाख | ₹2.88 लाख |
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न्यूनतम और अधिकतम वेतन वृद्धि
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद न्यूनतम वेतन 34,560 रुपये और अधिकतम वेतन 4.8 लाख रुपये तक बढ़ सकता है। इससे न केवल कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होगा, बल्कि उनकी जीवनशैली में भी सुधार देखने को मिलेगा। साथ ही, महंगाई भत्ते में भी 20% तक की बढ़ोतरी हो सकती है, जिससे कुल आय में और इजाफा होगा।
पेंशन की गणना कैसे होगी?
8वें वेतन आयोग के बाद पेंशन की गणना सेवानिवृत्ति से पहले के 12 महीनों के औसत मासिक वेतन के 50% के आधार पर की जाएगी। 2026 में आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों को 5 महंगाई भत्ते (DA) की वृद्धि मिल सकती है, जिससे उनकी पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी।
निष्कर्ष
8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा लाभ मिलेगा। सैलरी और पेंशन में बंपर बढ़ोतरी से कर्मचारियों की जीवनशैली में सुधार होगा और महंगाई से निपटने में मदद मिलेगी। सरकार का यह कदम कर्मचारियों के लिए दीवाली के आसपास एक बड़ा तोहफा साबित हो सकता है।
